主持橫向課題

[1]廣東外語外貿(mào)大學(xué)校級(jí)研究生教改項(xiàng)目，u201c財(cái)政學(xué)研究生的應(yīng)用型人才培養(yǎng)路徑研究u201d，2014年立項(xiàng)；

[2] 廣東外語外貿(mào)大學(xué)校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目，u201c廣外優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)與人才培養(yǎng)模式研究：基于人口老齡化的視角u201d，2013年立項(xiàng)；

[3] 廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目，u201c專業(yè)服務(wù)企業(yè)治理機(jī)制研究：基于內(nèi)部治理的視角u201d，2013年立項(xiàng)；

[4]廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)u201c十二五u201d規(guī)劃一般項(xiàng)目，u201c投資銀行治理研究u201d（GD13CYJ01），2013年立項(xiàng)；

[5] 廣東省科技計(jì)劃（軟科學(xué)）項(xiàng)目，u201c廣東產(chǎn)業(yè)升級(jí)與科技服務(wù)業(yè)發(fā)展研究u201d（2012B070300056），2012年立項(xiàng)，2013年結(jié)項(xiàng)；

[6] 廣州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，u201c產(chǎn)業(yè)升級(jí)與人力資本密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究u201d（11Y35），2011年立項(xiàng)，2013年結(jié)項(xiàng)；

[7] 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年項(xiàng)目，u201c合伙制人力資本密集型企業(yè)研究：基于治理機(jī)制的視角u201d（10YJC790019），2010年立項(xiàng)，2013年結(jié)項(xiàng)；

[8] 廣東省自然科學(xué)基金博士啟動(dòng)項(xiàng)目，u201c產(chǎn)業(yè)升級(jí)的微觀基礎(chǔ)：人力資本密集型企業(yè)的興起與治理u201d（10451042001004317），2010年立項(xiàng)，2013年結(jié)項(xiàng)；

[9]廣東省教育廳高水平科研項(xiàng)目（人文社科），u201c合伙制人力資本密集型企業(yè)治理機(jī)制研究：一種古老治理模式的復(fù)興u201d（WYM10027），2010年立項(xiàng)，2012年結(jié)項(xiàng)；

[10]2009年度廣東外語外貿(mào)大學(xué)校級(jí)重點(diǎn)文科基地招標(biāo)項(xiàng)目，u201c知識(shí)經(jīng)濟(jì)下粵商企業(yè)并購策略研究u201d，2010年立項(xiàng)，2011年結(jié)項(xiàng)。