人才人才是企業發展的基石和根本,是企業最寶貴的財富。永光為每一位員工提供廣闊的發展空間,并為員工的職業生涯成長規劃和實現個人價值營建科學、合理的培養、競爭機制。永光的人才觀念是:認同企業文化并愿意與企業一起成長;愛崗敬業,有責任心;具有學習能力、創新意識和進取精神;有團隊意識、大局觀念和集體榮譽感。
創新創新是永光成長的不竭動力。在發展過程中,我們始終堅持u201c觀念創新、科技創新、管理創新u201d的原則,以高新技術搶占市場,以優質服務取信用戶,實現企業和客戶的價值最大化。
服務服務是企業綜合素質的集中體現。永光承諾u201c100%誠心、100%品質、100%服務u201d,把顧客的需求和意見看做工作目標,使為顧客服務成為每個員工的自覺行為和潛在意識。