1993年，經國家經貿委、國家稅務總局、海關總署共同批準，中國第一重型機械集團技術中心為國家首批40家國家級技術中心之一。

經過15年的發展，技術中心按照u201c構思一代、研發一代、試制一代、生產一代u201d的思路，構建了u201c研發層、轉化層、執行層、基礎創新u201d技術創新體系，初步具備了自主創新能力。

技術中心現有各類工程技術和研發人員980人，其中高級以上職稱440人， 博士6人，享受政府津貼專家24人，具有省、市級以上的突出貢獻的專家32人。

技術中心辦公室u2014u2014公司科技發展規劃編制、科研新產品開發課題宏觀管理、技術創新體系管理、技術創新制度建設、知識產權標準化工作。

研發層u2014u2014大連設計研究院、天津研發中心、天津一重電氣自動化有限公司

大連設計研究院：主要負責新產品的開發，承擔產品設計及持續改進和創新職能。

天津研發中心：主要從事前瞻性、基礎和共性技術研究，負責新材料、新工藝、新刀具、新工裝輔具的研究和開發工作，制訂標準、工藝規范。

天津一重電氣自動化有限公司：公司堅持在以冶金行業為主的眾多行業領域，致力于推動民族工業自動化技術的自主創新和產業發展。

轉化層u2014u2014各子公司（事業部）技術部門

承接研發層的研究成果并根據生產需要以及相關的資源基礎把承接的研發成果轉化為制造技術。

執行層u2014u2014各子公司（事業部）生產單位

按照轉化層提供的作業指導書和工藝文件，嚴格執行，以獲得低消耗、高產出、高質量的產品，并負責生產現場中技術問題的解決、協調與管理。

基礎層u2014u2014廣大職工（工人、管理人員等）的技術革新、合理化建議等活動

工會和科技協會是基層創新活動的組織單位，負責組織制定和實施基層創新活動計劃，組織制定有關制度。基層創新是科技創新體系的延伸和補充，包括基層創新活動、合理化建議活動。通過基層創新活動的制度化，推動群眾性的創新活動持久開展。