固定工資：南宇國際根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業內富有競爭力的固定工資，并且每年我們均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。

年度服務獎金：年度結束后，南宇國際會為每一位在公司服務到年末的員工提供年度服務獎金。

績效獎金：月度結束后，南宇國際會根據員工績效表現為員工提供月度績效獎金；年度結束后，公司同樣會根據員工績效表現為員工提供年度績效獎金；績效獎金直接體現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。

專項獎勵：對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊，南宇國際還提供u201c星級員工u201d、u201c星級團隊u201d等公司級/系統級專項獎勵，以體現對優秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。

股票期權：南宇國際為有志于在公司長期發展、且績效表現持續優秀的骨干員工提供公司股票期權和公司股份，旨在讓員工能分享公司業績增長，使員工個人利益與南宇國際發展的長遠利益緊密結合在一起。

員工保障計劃：南宇國際為員工提供完善的保障計劃，包括國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，同時還提供最高保額10萬元的人身意外傷害保險/壽險。

員工帶薪休假計劃：南宇國際為員工提供除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外。

其它福利計劃：南宇國際為員工提供更多的福利，包括：各種員工俱樂部、年度旅游、婚育禮金以及員工救助計劃等，并可為員工解決深圳戶口。