身處競爭激烈的職場中，我們肯定都在想讓自己處在不斷學習提升的過程中，提升專業技能，并考取國家認可的證書，那么作為采購從業人員不禁要問“我應該考什么證書呢？”“我應該報哪些專業采購培訓班？”“什么采購證書含金量高？”

眾所周知，2016年國務院整理整頓取消了一批含金量不高的證書，而在2016年之前有人力頒發的采購師證書，但也在2016年6月份取消了，所有《采購師》證書也不能考了。（詳情看下圖及鏈接）就目前而言國內也沒有人社部頒發的采購證書了。（各種社會性質、無含金量的證書就不用考慮了，謹慎避坑）。

關于國務院取消職業資格證書【2016】號文件的說明

那么近些年一直很火，也考的最多，且廣受爭議的國際證書《注冊職業采購經理CPPM》是什么呢？其課程如何？證書含金量如何？相信采購供應鏈人員基本都有耳聞，評價也褒貶不一，這點也是仁者見仁智者見智了！畢竟鍵盤俠橫行的網絡時代，還是要下點功夫客觀的去了解，查詢真偽，驗證其含金量。

我們先看看證書的樣子

我們看到證書中有一個認證標識：

此認證標識是由人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心監制，也就是說中國政策官方的認可，不言而喻，能夠得到中國方的標識和查詢，是毋庸置疑的最大公信力。贊。

那證書是哪里頒發的呢？CPPM采購證書哪里查詢？我們看看下面的（附一圖）政策文件；2005 年 4 月，人力資源和社會保障部批準注冊美國采購協會（APS）注冊職業采購經理認證 CPPM 項目《注冊號為勞引字[2005]001 號》，CPPM 證書被納入國家職業資格證 書統一管理體系。

可以了解到，CPPM證書全稱是：注冊職業采購經理證書，是美國采購協會頒發，由國家引進在華注冊，含金量不容小窺。（想要單純考證的集美帥哥們怕蠢蠢欲動了...）




那CPPM采購證書在那個網站查詢呢？別急，往下看。

CPPM信息可以通過以下三種方式均可以查詢 （附鏈接）

A:人力資源和社會保障部官網 http://www.mohrss.gov.cn/

B:國家職業資格工作網 http://nvq.net.cn/

C:人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心 http://www.cettic.gov.cn/

現在我們只舉例A，查詢CPPM信息截圖如下： 第一步:請點擊服務之窗、右下角證書查詢后顯示如下

第二步點擊證書查詢后會出現如下頁面：

第三步：可以看到如下頁面

整個的查詢流程都是從中華人民共和國人力資源和社會保障部官網進入，整個的查詢流程都是官方權威。

看來CPPM采購證書含金量還是頗高的，畢竟人力資源和社會保障部官網可查詢的國際證書，畢竟是受人社部監管。國內是認可的，知識經濟背景下，中國企業核心競爭力的下一次提升，在于國際化采購和供應鏈管理的發展。采購市場國際化，采購人才國際化是大勢所趨，中國采購業急需深諳國際規則、又具本土操作實務的采購高級管理人才。引進目的是發展和貫徹采購工作中應遵循的準則，提高采購效率和效力，使中國企業采購管理與國際接軌，助中國采購金領人才成長。CPPM課程體系適用與國內企業人才發展，知識迭代更新 系統完善與國際接軌。

CPPM課程內容

CPPM課程收獲

• 開發能夠提高采購效率和效力的工作標準和工作指南。
• 發展和貫徹采購工作中應遵循的道德準則，促進公眾對現代商業行為和做法的接受和了解。
• 為采購從業人員提供清晰的管理框架和工具。
• 強大的師資隊伍：APS授權講師，及世界500強企業的高級采購管理人員聯袂執教。
• 使專業人士清晰理解所在組織供應管理運作，讓經理人能夠在關鍵的決策中起到積極的作用

教授在授課的過程中能夠用實際的經典案例進行串講，涉及到采購日常工作中的方方面面，能夠讓學員在最短的時間內搭建出來一個系統 全面的框架，能夠更好的與實際的工作經驗相結合。針對與不同職位、崗位和工作內容，涵蓋面更廣，系統性較強，課程先進，每兩年更新一次，教材于5000多家國際公司的采購實踐。正因其體系嚴格，使該認證在國際上享有盛譽，得到世界多個國家的認可；也得到眾多國際專業組織的廣泛認可。

采購是一個系統的學科，必須要有系統、全面的課程，進行循序漸進的學習才能夠真正的掌握學習知識，能夠更好的利用在實際的工作中。對之前工作經驗的梳理，接受到系統全面的采購理論知識的學習，我們的課程都是結合國際國內先進前沿的理論和實戰經驗匯編的。教授在培訓的過程中會用實際的經典案例進行串講采購學習知識。

CPPM課程涉及6個版塊，目前在國際采購培訓項目中版塊最多，CPPM課程涉及采購案例高達上百種，美國采購協會是全球最早從事針對采購人進行認證和考核的國際組織，課程注重實戰、接地氣、授課老師經層層選拔，將注冊職業采購經理理論知識與授權老師本身的經驗有深度的講出來，生動有趣，在中國取得了很大的反響，顛覆了某課程理論知識據多、學員上課就睡覺、考試感覺難度大等缺點。在中國的授權機構開通線上視頻網課加線下培訓，同時研究出了適合中國采購人的學習方式，一次培訓三天不耽誤采購人工作、精力，節約多次來培訓上課的時間成本、經濟成本、誤工成本等，但給了采購人更多的自由空間，不限次數的現場免費聽課和視頻網課。
C:CPPM課程教材其核心也是與眾不同的是實戰，拒絕理論化，六本教材全面系統，CPPM在全球都有認證。

國內開課城市：北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、濟南、

學員來自

博世、康明斯、佛吉亞、西門子、施耐德、三星電子、索尼、松下、布勒、貝卡爾特、法雷奧、奇瑞汽車、特雷克斯、阿特拉斯科普柯、倍科電器、通用醫療、ITT、長安福特馬自達、可口可樂、中國銀行、卡特彼勒、中船重工、華瑞制藥、中車集團、一汽錫柴、歐司朗、英飛凌、江淮汽車、紐迪希亞制藥、達涅利中國、比德文集團、大統華、TRW、威孚集團、博西威、愛康集團、英格索蘭、道康寧、瓦錫蘭、海力士半導體、家樂福、尚德電力、TCL、住化電子、日立、捷普電子、梅特勒.托利多、蓋茨、尼爾森、伊頓工業、雷勃電氣、耐帆包裝、慕斯達漁具、拉夏貝爾、雅迪、航天科工、中海油集團、得力集團、完美集團、新華控股集團、安德里茨......

學員心聲

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題外話：

月薪10萬和月薪1萬的區別

先有值錢的思維

才有賺錢的能力

很多人沒法在職場上拿高薪，是因為他覺得這壓根不可能。

其實，這是因為他不明白拿高薪的邏輯，不懂高薪職場人的思維方式。

最近有個段子特別火，不知道你有沒有在朋友圈看到過：
不同工資的男生，睡覺前都在想什么？

拋開段子的諷刺意義不講，我們會發現社會有一個共識，高薪的人在想什么？

在想團隊整合，在想如何時刻提升自己，在想如何更高效的完成工作，提升專業度，并通過他人創造價值。

一個人的薪水，是由他本身以及創造的價值決定的。這些都需要個人不斷的提升學習，先有值錢的思維，資質，才有賺錢的能力。保持學習力+執行力 ，才是職場競爭力。多學習多考證，關注我，采購每日提升。