n開放

n米蘭網(wǎng)基于互聯(lián)網(wǎng)基因，對(duì)員工：實(shí)行開放式管理，將所有經(jīng)營(yíng)情況與員工共享，工作和業(yè)務(wù)透明化，公開化，鼓勵(lì)員工大膽開拓、創(chuàng)意思辨、創(chuàng)新工作；對(duì)行業(yè)伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：堅(jiān)持u201c成就了行業(yè)，就成就了自己u201d的理念，維護(hù)行業(yè)生態(tài)，堅(jiān)持共贏發(fā)展理念。

n分享

n搭建米蘭網(wǎng)平臺(tái)，吸引并凝聚各方面人才，u201c共同創(chuàng)造、共同分享u201d

n重視員工的思維引導(dǎo)和能力提升，成立米蘭商學(xué)院，傳遞思維理念、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相互激勵(lì)鼓舞，營(yíng)造充滿生機(jī)的創(chuàng)新型學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。

n成長(zhǎng)

n公司提倡u201c每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)u201d的積極工作心態(tài)，要求每一位同事保持u201c空杯u201d的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，使每一個(gè)個(gè)體的成長(zhǎng)和公司業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)保持同步提升。

n收獲

n公司以人才培養(yǎng)，隨著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)不斷，將調(diào)整持續(xù)增長(zhǎng)的具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，以及相關(guān)股權(quán)期權(quán)分配計(jì)劃，為堅(jiān)信米蘭網(wǎng)目標(biāo)和愿景并愿意為之開拓、付出的同仁最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我、成就自我的目標(biāo)。