面對可能存在的貿易摩擦問題，應該對其長期性、復雜性有足夠的認識，積極采取應對措施。

　　1.加快制度的調整和創新

　　制度既是引發貿易摩擦的原因也是解決問題的關鍵。為此，應盡快建立符合WTO規則的社會主義市場經濟體制，加強與主要貿易伙伴的協調，爭取用磋商的方法解決貿易爭端和摩擦。另一方面，中國應該針對主要貿易伙伴新近出現的法律，建立、健全中國的法律防范體系。

　　2.把擴大內需作為長期的發展戰略

　　2003年中國外貿依存度高達60.3%，過高的外貿依存度極容易引起貿易摩擦。從長遠的戰略來看，將擴大內需作為確保中國經濟可持續增長的戰略，既有利于緩解貿易摩擦又有利于避免可能的產業空洞化問題。

　　3.建立、健全和完善貿易救濟體系

　　可以借鑒國外成熟的貿易救濟機制，進一步完善中國實施反傾銷、反補貼、保障措施、技術性壁壘等的法規體系，建立符合國際慣例的貿易救濟體系。同時，健全應對貿易摩擦的快速反應機制和敏感的產業損害預警機制，加強對不公平貿易做法的調查和制裁，保護國內產業和企業應得利益。

　　4.建立和完善中國的摩擦、爭端解決機制

　　建立多邊救濟、區域和雙邊救濟、國內救濟等多層次的貿易救濟機制，增強適應和應變能力；建立外國貿易政策體系變動預警機制和產業預警機制。建立貿易和投資申訴中心，維護企業合法權益。

　　5.中國企業應該通過整合上下游資源打通產業鏈，實現u201c中國制造u201d的升級之路

　　另外，中國企業還要加強出口自律，盡量分散出口目的地，避免一種產品在短時間內在一個進口市場大量增加。將投資政策和貿易政策有機結合，推動出口市場多元化，抵消貿易壁壘的不良影響。

　　6.注重政治關系對貿易摩擦的解決，利用西方國家的院外民主爭取自身的貿易利益和產業、企業利益。企業在遇到國外起訴時，應該與行業協會、政府合作，積極應對，積極爭取自己的合理的權益。

　　7.注重與美國、歐盟及其他主要貿易伙伴之間的協調，建立制度化的對話和磋商機制，避免單邊化和政治化。

　　8.加強對各國貿易爭端解決機制、談判策略及相關案例的研究工作，分析各貿易伙伴間的經貿政策及相互間的矛盾為我所用。　　 　　

　　9、培養政府、行業協會和企業的貿易爭端解決人才，建立老中青相結合的人才儲備機制和用人機制。