緣起

步入大學校門的時候我還沒想過今后要做什么，不過就是畢業后進個知名大外企這樣一個令人羨慕的工作單位或者出國留學鍍金。于是我很早的就開始考托考G，學好英語，為出國或進外企做準備。

但是俞敏洪改變了我的一生。

因為準備GRE考試，我參加了新東方的培訓班，開課典禮上，為了激勵大家努力備考，讓我們永不言棄，俞敏洪給我們講述了怎么選擇國外的學校與專業，國外的工作與生活，以及自己創辦新東方時的經歷。這讓我更加清晰的了解到了美國的貸款買房、醫療保險和glass ceiling，也讓我意識到積累人脈和文化差異的重要性。這番講演不但沒有激起我出國的熱情，反而使我明白，出國留學甚至在外企工作根本就不是我想要的生活。在祖國這片經濟繁榮、飛速發展的土地上努力奮斗，抓住中國經濟的騰飛給我們帶來的機遇，像俞敏洪一樣創造自己的事業才是我真正尋求的夢想!

于是，做一名企業家，做一件對社會有意義的事，創造財富，從而幫助更多的人，便成為了我的目標。俞敏洪在創業時自己拎著漿糊貼小廣告，能忍胯下之辱的這些點滴也深深的印在了我的腦海里，一直激勵著我。

在大學里我又讀了企業管理的課程，并開始在外面兼職、打工、進行社會實踐的生涯，開始逐漸積累社會經驗，尋找一個屬于我的事業。這期間我做過家教、導游、翻譯、英語教師、計算機教師、海關報關員、促銷員、市場調查員、報社編輯、律師事務所的兼職，還給伊藤忠集團的總經理做過漢語教師。這些經歷讓我開闊了眼界，了解了各行各業，懂得了基本的職業要求，讓我更早的懂得學以致用并看到了自己的差距以及今后的方向。

積累就是財富

我們心懷夢想，想要開創自己的事業是好事，但抱有一腔熱血便匆匆忙忙的開始未必是最好的選擇。反而能夠在大的企業里工作，多學習一些關于商業、管理、經濟之類的知識對創業路上的人們來說也許會更節省時間，讓我們少走彎路。任何地方都可以積累人生經驗的，積累就是財富，只要我們用心，我們努力，哪里都會有收獲。

大學期間的兼職和實習讓我發現自己需要學習的東西還很多，應該在積累一定的經驗之后再做自己的事情，不應該把自己的時間和經歷浪費在摸索之中，于是畢業后我還是先進入了大公司，并先后在人力資源、市場、銷售、咨詢、管理等多個職位任職。

比如在擔任人力資源經理期間參與的上千場面試正是我增長見識和閱歷的大好機會。我一個剛剛畢業的女孩能有機會以面試的方式與工作十幾年的人來溝通，傾聽他們對自己的描述，去評判他們的能力和閱歷，了解他們的經歷、想法和規劃，著實讓我有著太多的收獲。仔細去琢磨每一個人的經歷，不妨就是對自己經驗的積累和增長。從他們身上我總結了太多的經驗，學到了太多的東西，也讓我自己迅速的成長起來。我感謝在大公司中工作的機會，讓我學會換位思考，充分理解別人的利益和想法。在多個崗位上的輪崗，規范的工作流程、文檔管理和做事方式都讓我有機會獲取了多方面的經驗。

同時，在咨詢行業的工作讓我有機會接觸了眾多的世界500強公司，在做項目的同時學習了他們無數的案例、工作流程和工作方式，讓我看到了那么多大公司成功的經歷。給他們做分析讓我知道什么叫做認真、細致負責，一個標點符號都不能放過，為了按時完成咨詢報告連續72個小時沒有休息讓我真正體驗到什么是客戶第一。每次身臨這些公司中做項目的這段時間就能讓我體驗到在這里工作的情景。

這些經驗讓我如今把很好的工作習慣、流程和規范帶到了自己的企業中，很多優秀的、早已提煉出來的、規范化的東西不需要再靠自己再去碰壁不斷去摸索，而只需要“拿來主義”就好了，這些經驗省去了如今我們團隊大量的時間。

全面提升自己的能力

能力是一個很難衡量的指標，卻又是在實戰中絲毫不打折扣的。創業不像應對一個考試，是有提綱可以準備的，而是多方面能力的挑戰。創業也不像在大企業里面打工，你有一個專業技能就可以了，因為你只需要做好一件事情，其他部分自有別人去負責，有人去協調。要做一個企業只能讓自己做一個通才，要知曉天下事，財務、經濟、市場、技術、管理甚至游山玩水、開車打球、等等等等，這樣才有和別人溝通的機會，才能做出綜合的判斷。

多年的咨詢工作使我積累了大量的統計分析知識和行業知識，使我獲得了很強的學習能力，這些幫助我能夠很快的進入一個嶄新的行業。多年的管理實踐提升了管理能力，MBA課程，給了我知識、人脈和眼界。

所以，如今我們的企業不會因為內部管理出現問題成為發展的障礙。我們雖然人數不多，卻組織結構明確、制度完善、溝通順暢，建立起了優良的企業文化，大家齊心協力，迅速的組建起一個優秀、團結、積極向上的團隊，沒有內憂，正是這些使我們能以最少的人數、最短的時間迅速的發展并且效率倍增。

機會是給有充分準備的人的

一提起“好吧”，我總是覺得這是一個特別完美的機會。可在此之前，有時我也會像很多人一樣覺得自己生不逢時，可能會抱怨自己為什么沒趕上九十年代初期的下海潮，為什么沒趕上十幾年前互聯網時代的興起，為什么沒在恰當的時候炒房、炒股，為什么沒有那么好的機會獲得自己的第一桶金。現在想起來，其實機會存在于每時每刻，而每個機會之中都蘊含著無數的危機與挑戰。世界上沒有生不逢時這么一說，重要的是，你準備好了嗎?

機會均等的出現在每個人身邊，只是有時候我們抓不到，或者根本就看不見，反而抱怨為什么幸運女神不敲響我家的大門。機會是給有準備的人的，準備得越充分就才抓住更好的機會，并且才有能力去面對機會之中蘊含的挑戰。

正是因為有著長期以來我們對商業的理解，團隊的積累，人脈的積累，對業內的了解，才會讓我們幾個合伙人碰撞在一起，擦出火花，才會有“好吧”的誕生。

在我們開始做手機應用的時候，國內手機上基于位置的生活服務還沒有人做。正是我們感受到手機應用的到來，手機硬件和網絡的成熟，才熱血沸騰的覺得機會馬上就要到了。但進入早了就會成為開拓市場的先驅，進入晚了又會步人后塵，什么時候才是恰當進入的時候呢?如今，眾多的人們開始轉向移動互聯和手機應用了。但是，到底怎樣才能成功呢?到底是客戶端還是wap呢?手機應用是什么樣的盈利模式呢?現在市場仍不明確，然而，我們不可能等一切都明確了再動手，等明確了機會就已經被別人拿走了，所以在機會面前抓住機會并不是那么簡單的，最終還是要靠自己堅持、執著、勤奮和努力。

舍得，有舍才有得

很多時候在機會面前必須要取舍。人要舍棄某些本來屬于自己的東西是很難的。比如像我們這樣的職業經理人，要離開當前的崗位并不是一件容易的事。安逸、職位和大企業的光環是最大的障礙。原來出差有人給安排行程、預訂酒店，連和客戶吃飯都有人給訂好餐廳點好菜，辦公用品秘書給領，發傳真秘書給辦，每年都有更多的年假。從一個白領，一個大企業中的總監、副總變為一無所有，變成買文具、開銀行賬戶、訂機票、給員工買飯都要親自去做，365天都要日夜工作，是需要很大的魄力的。

但是我們要記住，人生最完美的瞬間就是在你將要到達頂峰的時候離開。這需要一個很大的勇氣去舍棄。但有舍才有得。

做事先做人

無論做什么事情，都應該先做好“人”。生活如此，管理如此，創業更是如此。從一個人待人處事的表現，我們也就基本上能判斷出來他是否能夠在一生中有所成就了。

身處創業階段，我們不可能像成功的大企業那么有錢，也尚未獲得別人的認可，沒有錢沒有名，只有光明的前景、十足的信念和一個值得信賴的創業團隊，才能讓大家無怨無悔的跟你干。讓大家覺得在這里就是有收獲的，有著更多的學習和成長的機會，有著更輕松快樂的環境，有著更廣闊的前景和發展空間。一個創業者要用心的對待自己的員工，從大家的利益著想，擁有一個出色的人格和充滿魅力的領導力，才能讓別人愿意和你一起拼搏。所以創業者做事還要先做人。

創業時期的企業用人更是如此。因為我們還沒有那么強大的組織機構去管理員工，也沒有那么多的職位，一個員工并不是有一方面的可用之處就可以了。我們無法運行起龐大的制度來制約每個人的弱點，所以在招聘時人品最重要。而且往往在小公司里企業文化也更為突出，一個員工是否能認可你的企業和你所做的事情，是不是能和團隊中的主要成員合得來也變得非常重要。所以在企業初期招聘時人比“事”更重要，否則帶來的麻煩和給企業的損失是致命的。

成功離不開一個優秀的團隊

創業不是一個人，一個奇妙的點子，或一個好機會就能成功的，成功的創業者背后一定有一個優秀的團隊。

我覺得慶幸，因為多年的積累讓我有著眾多的在不同圈子中工作的朋友，共同的經驗讓我們能碰撞出思想的火花，相處的經歷讓我們彼此信任，因此能夠迅速組建成一個親密無間卻又十分互補的創始人隊伍。在這樣的一個團隊里，技術、管理、戰略、市場、渠道、財務大家各有精通，國內國外的市場都有了解，為我們快速的發展提供了最好的支持。

我衷心感謝陸續加入“好吧”的隊友們，他們多數是剛剛踏出校門，帶著滿腔熱血加入我們，卻在這個新鮮的團隊中快速的成長，短短一年來，每個人都有著突飛猛進的進步，逐漸擔當起了重要的職責，成為“好吧”團隊中優秀的一員。我驚嘆如今一代大學生的成熟、見識、責任和能力，我為他們也為我們的團隊感到驕傲!

在工作中大家努力拼搏卻又都樂于探索，共同為攻克一個個難題而舉杯相慶;大家互相幫助又積極奮進，讓我感受到在以往公司中從未感受到的熱情與激情;工作之余我們就像親密無間的朋友一樣一起打球、爬山、看電影、喝酒、唱歌、玩游戲……在“好吧”正在快速成長的同時，我更為了這樣一個優秀的團隊而驕傲!

創業一定是快樂的才能成功

眾人皆知，創業之路是艱辛、坎坷、充滿荊棘的。我們當然也經歷了很多痛、很多苦，但是留在我腦海里的卻都是快樂。

“好吧”，基于位置服務的移動互聯網應用，是一個讓我魂牽夢繞的事業，她雖然剛剛“誕生”不久，可能還沒被大家所熟知，但“好吧”每一步的成長都是令人欣慰和激動的，她讓我如此著迷，如此投入，如此興奮，經過一年的努力，她終于像一個初生的嬰兒，蘊含著誘人的魅力和所有人的期待，來到了這個世上，讓我們如此殷切的期盼著她能快快的“長大”。

在這一年多來有多少個日日夜夜整個團隊的同事們工作到凌晨兩三點，第二天繼續起來工作，甚至是徹夜不眠的幾個晝夜為了攻克一個技術難關;這一年多來，我們從來手機不離手，路上、電梯上都是在反復使用和感受各種各樣的手機軟件和移動應用;風雨中，烈日下有我們拿著幾部手機在馬路上辛勤測試的身影;我們一見到朋友就會問他們對手機軟件體驗和需求;即使十一長假在外面我們團隊每個人也會時時刻刻把“好吧”拿在手上，去感受如何才能在不同環境下給用戶更好的幫助。每一點點改進，每一個方便用戶使用的靈感都會讓我們興奮不已，只要一想著能為更多的人提供幫助，能為大家快速便捷的分享信息，能讓每個人都方便的查看自己在地圖上的位置，避免我們在選擇去哪兒吃飯去哪兒玩兒時的“選擇恐懼癥”，我們就有著無窮的動力。

“好吧”現在已經完全實現基于多種方式的位置信息服務，隨時隨地的讓吧友們通過圖文等多種方式共享消費心情和感受，下載餐廳優惠，并且貢獻信息和內容，查找公交線路、預訂機票、酒店，以及在線讀書和玩兒小游戲。“好吧”的最終夢想就是隨時隨地伴隨在每個人身邊的智能助手，根據每個人的位置和愛好，幫助我們吃喝玩樂，和朋友溝通分享，“好吧”是一個吃喝玩樂的專家!

我一直希望能尋找到一個快樂的事業，我覺得要在工作中體驗到快樂，讓團隊快樂的工作，并且為廣大的用戶帶來快樂才會讓我們更投入、更高效、生命才是快樂的，才會更有意義。如今，在“好吧”身上我們找到了這份快樂!

這一年多來是我最完美、最值得、最多收獲的一段時間，“好吧”讓我們深深的沉浸在其中，享樂在其中，回味起其中的點點滴滴來都是快樂與欣慰。也許這就是創業的激情!

創業是一種不可或缺的人生體驗

創業是一個長期奮斗的過程，是沒有終結的，所以在這里我要說一句，別在這個過程中忘記關注家人和生活。不要講等我功成名就了以后再去享受生活。因為，成功的路很遙遠，成功本來就很難定義，何謂成功?也許我們這輩子等不來真正“成功”的那一天，如果到了生命的盡頭才發現原來自己一直沒顧得家人和享受生活，那么就枉費了一生，這也許是人生最大的失敗。創業是一種體驗，是獲得一種特別的、在別的地方獲取不到的經歷，本來就是一種特殊的生活方式，是用一生去享受的，而不是盼著這種生活什么時候能結束。無論取得什么樣的成就，我們都是經歷了不同的生活，特別的感悟，人生就是值得的!因為成功沒有定義，只有過程是獨一無二的!

就如我常用的簽名，“在行走中，別忘欣賞周圍的美景，別讓奔跑的人們打亂了你的步伐”。因為你錯過的景色可能再也遇不到了，而奔跑著的人們和你必然不是同路人。

心懷夢想，就一定能成功

擁有自信，相信自己，堅持不懈的努力，就一定能成功，愿同大家共勉。

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