上任以來,以高度的責任感和使命感,率領大家以三個代表重要思想和科學發展觀為指導,銳意改革,大膽創新。牢記為人民服務的宗旨,心系群眾,求真霧實,把群眾的利益放在首位,努力構建和諧氛圍,開創了市場工作的新局面。2007年,按照上級安排,年底前必須完成企業的改制工作。職工的身價轉換,關系到每個職工的切身利益,他首先組織大家認真學習上級有關改制的文件,耐心細致地給大家講解文件內容,讓大家吃透文件精神。本著不損害企業利益,不損害職工利益的原則,制定了本企業改制方案,由于方案合理,得到了全體職工的認可,使企業的改制工作順利進行。